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网上的分分时时彩是假的吗,能说会道 师者匠心 大发快3—大发快三app银行2019年度内部讲师技能大赛暨第三届园丁奖评选活动圆满落幕

  9月10日教师节,大发快3—大发快三app银行在五楼大会议室举行杭银大学2019年度内部讲师技能大赛决赛暨第三届园丁奖评选活动,行领导陈震山、温洪亮、潘来法、郭瑜、李晓华、陆志红出席活动,总行各部室、各直属分支机构负责人,各直属分支机构人力资源部(办公室)负责人、全行教育培训工作相关人员等180名员工参加本次活动。

网上的分分时时彩是假的吗  活动中,30名决赛选手进行了现场授课,组织奖申报单位进行了参评陈述,陈震山董事长亲自为组织奖获奖单位和金牌选手颁奖,在场行领导、评委、学院负责人以及总行部室、直属机构主要负责人分别为银牌、铜牌获奖人员,以及10门优秀标准课程、20门优秀微课程获奖人员颁奖。

  大发快3—大发快三app银行行党委委员、人力资源部总经理李晓华在活动结束时发表讲话,充分肯定了本次内部讲师技能大赛具有参与更广、选手实力更强、课程质量更高、组织更有力等特点。他指出,通过这项活动,全行教育培训的氛围浓厚起来了,学院、分校抓教育培训的精力增加了,全行培训力量也增强了,内部讲师队伍也不断壮大了,杭银大学建设也有了实质性内容和抓手,员工素质在这个过程中也提高了,起到了功夫在诗外,润物细无声的效果。网上的分分时时彩是假的吗针对如何保持激情不衰退、内部讲师如何发挥作用、课程如何运用等问题,他提出了三个方面要求:一是要把内训师技能大赛暨园丁奖评选活动持续办下去。网上的分分时时彩是假的吗努力实现三个目标:即力争让越来越多的优秀员工上讲台,让优秀的老师培养出更优秀的员工,让教育培训更务实、更接地气,与业务发展融合。二是要持之以恒加强内部讲师队伍建设。主要抓好三项工作:即持续壮大内训师队伍,内部讲师要勇于担当、为全行员工提质赋能献力,全行要为内部讲师发挥作用提供平台。三是要有计划分步骤推进课程开发。要做好两项工作:即要抓好学习地图的规划落地,抓好“三化”岗位手册的培训。

  活动现场,30名决赛选手在8分钟的现场授课中,以独特的视角、生动的案例、幽默的语言、清晰的表达,或解读重点工作要义,或分享工作心得诀窍,或提出解决痛点的举措方法,亮点纷呈、高潮迭起。

  活动期间共开发了110门标准课程,110门微课程,经各学院评审,54门标准课程、55门微课程入库杭银大学。